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ソーシャル・ネットワークと組織のダイナミクス -- 共感のマネジメント 有斐閣 中野 勉

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タイトル:ソーシャル・ネットワークと組織のダイナミクス -- 共感のマネジメント 有斐閣 中野 勉

コンディションランク:中古 - 可

コンディション説明:表紙にスレ、ヨレ、シミ、傷み、天地小口にスレ、水や液濡れ跡、本にスレ、ヨレ、シミ、水や液濡れ跡、書き込み、角の折り込み、折れ目、があります。本を読むことに支障はございません。※注意事項※■商品・状態はコンディションガイドラインに基づき、判断・出品されております。■付録等の付属品がある商品の場合、記載されていない物は『付属なし』とご理解下さい。※

商品内容:こちらは参考として掲載しております。実際の状態やセット内容はコンディション・写真をご確認ください。
気鋭の経済社会学者が,古典的なヒエラルキーから最新のネットワークへ至る現代企業のマネジメント理論の刷新をわかりやすく解説。ソーシャル・ネットワークの視点からの組織とマネジメント実践入門。

経済社会学や経営学における組織論および経営戦略の理論的系譜に社会ネットワーク分析を位置づけ,さまざまなネットワークに関する概念を多くのマネジメント実務のケースに応用しながら論じていく。従来イメージされてきたヒエラルキー型のフォーマルな組織から,ソーシャル・ネットワークでの「評判」や「共感」を重視し,インフォーマルなつながりを志向するマネジメントの意味と重要性を説く。コミュニケーションを活性化させイノベーションを生み出す組織のデザインなど、現代のマネジメントに必要な組織観の変化を平易な言葉で論じていく。

はしがきより
本書の視点は,マックス・ウェーバーのいう資本主義の合理精神や組織としての「官僚制」の理論とは異なり,企業とは指揮命令系統を基本としたフォーマルな組織であるのと同時に,さまざまなインフォーマルな人間関係としてのソーシャル・ネットワークであり,ある種の人のコミュニティであるというものです。・・・

商品コード:9784641163843
管理番号:03J-260408009004001-000


コンディションランク
新品=未開封又は未使用
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ほぼ新品=使用品だが非常にきれい
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非常に良い=使用品だがきれい
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良い=使用感があるが通読に問題がない
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可=使用感や劣化がある場合がある
書き込みがある場合がある
付属品欠品している場合がある
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難あり=強い使用感や劣化がある場合がある
強い書き込みがある場合がある
付属品欠品している場合がある

ー・-・注意事項・-・-
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・コンディションランク「キズや汚れあり」以下の商品は書き込み、値札貼り付け、裸本、水濡れ等がある可能性があります。説明文をご確認ください。

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